AEPMoodle



Capacitar os trabalhadores da administração pública para compreender, instruir e integrar ferramentas de inteligência artificial no seu trabalho diário, de forma produtiva e responsável: da primeira interação com validação humana até ao desenho de workflows simples com controlo humano.

A disciplina de Técnicas Básicas de Modelação de Vestuário tem como objetivo proporcionar aos formandos os conhecimentos e competências fundamentais relacionados com a interpretação, elaboração e transformação de moldes de vestuário. Ao longo da formação, serão abordados os princípios básicos da modelação, a recolha e aplicação de medidas corporais, a construção de moldes base e as técnicas de adaptação e transformação de modelos.

Área de apoio à disciplina de "Medição de Volumes"

Bem-vindos(as) à Ação de Formação de Comunicação de Crise e Reputação Organizacional 

É com enorme satisfação que vos dou  as boas-vindas a este percurso formativo.

Ao longo desta formação terão a oportunidade de desenvolver conhecimentos e competências essenciais na área da comunicação organizacional, explorando estratégias e ferramentas que poderão aplicar em diferentes contextos profissionais.

A comunicação assume um papel determinante no sucesso das organizações, contribuindo para a construção de relações de confiança, para a gestão da imagem institucional e para uma resposta eficaz perante os diversos públicos. Neste contexto, serão abordados temas como a comunicação interna e externa, o relacionamento com os meios de comunicação social, a comunicação digital e a comunicação em situação de crise.

Ao longo do curso privilegiar-se-á uma metodologia dinâmica e participativa, combinando momentos de exposição com atividades práticas, estudos de caso, trabalho colaborativo e reflexão, permitindo a aplicação dos conhecimentos a situações próximas da realidade profissional.

Objetivos do curso

No final deste percurso formativo, espera-se que os formandos sejam capazes de:

• Compreender a importância da comunicação nas organizações;
• Distinguir os diferentes tipos e canais de comunicação organizacional;
• Aplicar princípios e boas práticas de comunicação em diferentes contextos profissionais;
• Reconhecer o papel da comunicação interna e externa na relação com os diferentes públicos;
• Identificar estratégias de comunicação adequadas em situações de crise;
• Elaborar documentos e mensagens de comunicação adequados aos diferentes destinatários;
• Desenvolver uma postura crítica, ética e responsável na gestão da comunicação organizacional.

Esperamos que esta formação constitua uma oportunidade de aprendizagem, partilha de experiências e desenvolvimento pessoal e profissional.

Desejamos-vos um excelente percurso formativo e muito sucesso!